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DES MESURES SUR LE LONG TERME

Chez Tiffany & Co., nous nous faisons un devoir moral de préserver l’environnement naturel. C’est pourquoi nous nous engageons non seulement à minimiser les impacts de notre entreprise mais également à faire entendre notre voix et agir en faveur des peuples et de la préservation de la planète.

À L’avant-Garde Du Secteur

En tant que leader dans l’industrie du luxe, nous saisissons la chance qui nous est donnée d’influencer les standards d'excellence, non seulement dans le domaine de la joaillerie et de l’artisanat, mais également pour tout ce qui est relatif à notre responsabilité d'entreprise citoyenne. Nous avons mis en place un modèle d’intégration verticale qui nous permet d’obtenir une chaîne de traçabilité fiable, un contrôle immédiat de notre production et la possibilité d’intervenir pour améliorer les conditions et les normes mondiales.

Qu’il s’agisse de protéger des sites extraordinaires, comme le Parc National de Yellowstone et Bristol Bay, contre les effets préjudiciables des mines, ou de faire entendre notre voix pour la protection des droits de l’Homme en Angola et au Zimbabwe, nous militons pour les causes importantes et encourageons quiconque le désire à nous rejoindre en vue d’œuvrer au changement.

VOIR L’INTÉGRALITÉ DU RAPPORT SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Industry Leadership

Une Exploitation minière
responsable

Nous pensons qu’un artisanat de qualité doit commencer par un approvisionnement responsable en matières premières pour permettre la réalisation d’un bijou d’exception. Contrairement à d’autres joailliers, la majorité de nos diamants et métaux bruts proviennent directement de mines que nous connaissons et de sources recyclées. Nous nous engageons chaque jour à mieux comprendre les impacts sociaux, économiques et environnementaux de l’exploitation minière et du traitement des matières précieuses, afin de créer des impacts positifs sur la chaîne de production, depuis la mine jusqu'au client.

Les diamants Tiffany

Chez Tiffany & Co., nous nous engageons à garantir l’intégrité absolue de nos sources d’approvisionnement en diamants de haute qualité. Nous accordons de l’importance à la traçabilité et à la connaissance de l’origine de nos diamants, dès qu’ils sont extraits de la terre. C’est pour cela que, pour commencer, nos diamants sont exclusivement extraits de mines implantées dans les pays adhérant au programme de certification du Processus de Kimberley. Et ce n’est pas tout. Nous allons bien au-delà du Processus de Kimberley, et ce au sein de notre propre chaîne de traçabilité et par la promotion de normes plus rigoureuses, afin de garantir le respect des droits de l’homme et celui de l’environnement. Nous sommes convaincus de l’utilité d’investir dans les communautés locales dans lesquelles nous intervenons. Ainsi, nous employons du personnel local, proposons de véritables formations professionnelles et pratiquons une politique de rémunération équitable dans nos ateliers de taille et de polissage à travers le monde.

Protection Environnementale

Notre engagement à protéger le monde naturel est au cœur de la culture Tiffany. Nous aspirons à laisser derrière nous un monde aussi beau et abondant que celui dont nous avons hérité. Nous nous sommes engagés de longue date sur la nécessité de protéger certains sites extraordinaires de l’extraction minière, tels que le parc national de Yellowstone et Bristol Bay en Alaska.

Photographe© 2017 Robert Glenn Ketchum

Concevoir nos Blue Boxes et
nos sacs de façon écologique

Nous faisons en sorte que nos Blue Boxes et sacs proviennent de papier recyclé et de forêts gérées de manière responsable. Afin de réduire notre empreinte environnementale, nous cherchons à utiliser en priorité du papier recyclé et des produits à base de fibres de bois dans le cadre de notre activité.

Contrôler notre chaîne
d’approvisionnement

Chez Tiffany, nous fabriquons la plupart de nos produits nous-mêmes tout comme nous taillons et polissons la majorité de nos diamants, et c’est en cela que nous sommes uniques. Nous avons également à cœur d’apprendre à connaître toutes les personnes impliquées dans nos activités. Notre Programme de Responsabilité Sociale pluridimensionnel nous permet de mieux garantir que nos fournisseurs respectent les droits fondamentaux de l’homme, les normes environnementales et celles liées au travail, quelle que soit la région du monde où ils interviennent.


CODE DE CONDUITE DES FOURNISSEURS DE TIFFANY & CO. Loi californienne sur la transparence des chaînes d’approvisionnement (SB657)/Loi britannique sur l’esclavage moderne
Tiffany & Co. Supply chain monitoring

Énergie Et Changement
Climatique

Nous nous engageons à réduire nos besoins en énergie et nos émissions de gaz à effet de serre pour protéger les générations futures de l’impact du changement climatique. Nous sommes fiers de notre engagement à n’émettre aucun gaz à effet de serre à l’horizon 2050.

La conservation de l’énergie, le principe de bâtiments écologiques, l’utilisation de l’énergie renouvelable et la gestion proactive de l’écologie sont des piliers essentiels pour rendre nos espaces de travail plus écologiques. À New York, où se trouve le siège social de notre société, nos bureaux ont été mis en conformité et ont obtenu la certification LEED™ Platinum pour les intérieurs commerciaux.

En installant un éclairage LED dans nos boutiques existantes et futures, nous entendons réduire notre consommation totale d’énergie, avec un objectif de réduction de 15 % des gaz à effet de serre de 2013 à 2020. Nous développons notre portefeuille d’énergies renouvelables pour n’utiliser en fin de compte qu’une électricité d’origine 100 % renouvelable qui doit nous permettre d’atteindre ainsi notre objectif à plus long terme d’une consommation nette zéro. Dans nos ateliers de fabrication et de distribution, nous mettons en œuvre un éventail de programmes visant à réduire les émissions, y compris par l’installation de panneaux solaires.

Nos Employés

Notre Maison rayonne grâce à ses employés. Notre priorité, chez Tiffany & Co., est de développer et d’enraciner la culture de l’excellence dans toutes nos activités. Des conseillers de vente qui ont commencé leur carrière professionnelle chez Tiffany & Co. aux designers ayant récemment rejoint notre entreprise, nous sommes fiers de nos employés et nous savons qu′ils partagent nos valeurs en termes de respect, d′accueil, d′excellence et de responsabilité.

Nous honorons la dignité de chaque personne et respectons les lois, les coutumes et les valeurs des communautés au sein desquelles nous intervenons. À nos yeux, les connaissances et les compétences de chacun de nos employés sont une source importante de capacité organisationnelle et d’avantage concurrentiel. Nous nous assurons en parallèle d’une formation étendue et d’opportunités de développement à tous les niveaux. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes et mettons l’accent sur la responsabilité personnelle et le professionnalisme dans un environnement de travail respectueux, équitable et propice à l’intégration.

Soutien Caritatif

Chez Tiffany & Co., nous sommes convaincus qu’une entreprise prospère a une responsabilité face à la communauté au sens large du terme. Nous sommes fiers de notre engagement civique de longue date qui passe par un soutien aux organisations et aux institutions civiques à but non lucratif des villes et communautés où nous intervenons. En plus de contributions aux différentes populations et pour la planète par le biais de nos opérations commerciales, nous venons en aide aux communautés locales au sein desquelles nous menons nos activités grâce à nos programmes de dons corporatifs.

Tandis que nous poursuivons notre expansion à l’échelle mondiale, nos donations aux associations caritatives continuent également de croître. La Fondation Tiffany & Co. a été fondée en 2000 pour donner vie aux ambitions philanthropiques de notre entreprise. La Fondation soutient les organisations dédiées à une gestion responsable des ressources naturelles et subventionne des associations caritatives se consacrant à l’extraction minière responsable, et à la conservation des récifs coralliens et du milieu marin.

Notre Gouvernance

Forte d’un héritage de longue date, la Maison Tiffany continue d’intervenir en tant qu’entité morale responsable et a intégré le développement durable à l’ensemble de ses pratiques commerciales. En outre, avec la nomination d’Anisa Kamadoli Costa en tant que Chief Sustainability Officer, et la mise en place d’un Comité de Responsabilité Sociale de l’entreprise par notre Conseil d’Administration, notre équipe dirigeante en souligne clairement la grande importance pour Tiffany & Co. Notre structure de gestion et nos processus internes permettent une optimisation continue et un vrai leadership sur les grandes questions sociales et environnementales, ainsi qu’un alignement avec nos objectifs sur le long terme. Nos dirigeants, cadres et collaborateurs sont tous engagés pour le respect des principes éthiques de nos pratiques et standards d’entreprise.