People et culture
Nous créons et favorisons activement une culture qui accueille la diversité à bras ouverts et nous sommes convaincus que la pluralité de perspectives et d’expériences constitue une force supplémentaire pour notre entreprise. Nos 14 000 employés sont répartis dans plus de 40 pays et représentent plus de 70 nationalités. Nous construisons un lieu de travail inclusif où les employés sentent que chaque aspect de leur individualité est valorisé. Des programmes tels que les groupes-ressources d’employés (Employee Resource Groups, ERG) et My Tiffany instillent un sentiment d’appartenance et aident à libérer le plein potentiel de chaque employé.
Commercial
Chez Tiffany & Co., nous créons des liens significatifs et épanouissants avec nos clients et nous célébrons la beauté de leurs histoires uniques. Nous prenons en compte les questions de DEIA afin de comprendre les besoins de notre clientèle diverse, d’atteindre de nouveaux marchés et de créer une expérience accueillante pour tous les clients en boutique et sur tous nos canaux. Cela comprend un groupe de travail transversal sur les perspectives culturelles qui nous guide sur la manière de développer constamment nos connaissances et nos engagements concernant un éventail de célébrations culturelles importantes pour nos clients.
Tiffany & Co. s’engage en faveur de la diversité des fournisseurs, en proposant des perspectives commerciales à un large éventail de fournisseurs. Les fournisseurs désireux de transmettre des informations sur leur entreprise peuvent consulter notreFAQ sur la diversité des fournisseurs ou nous contacter à l’adresse supplierdiversity@tiffany.com.
Tiffany & Co. s’engage en faveur de la diversité des fournisseurs, en proposant des perspectives commerciales à un large éventail de fournisseurs. Les fournisseurs désireux de transmettre des informations sur leur entreprise peuvent consulter notre
Marque et communauté
Nous cherchons à développer des partenariats communautaires et créatifs mutuellement bénéfiques qui améliorent notre expérience de marque et renforcent notre notoriété tout en ayant des répercussions positives sur la société. Notre approche comprend une sensibilisation proactive auprès de clients divers en tissant des liens à travers des événements pertinents organisés par notre marque.
