En février 2023, l’African Brilliance Collective et les Women and Allies Employee Resource Groups de Tiffany se sont lancés dans un programme de parrainage de six mois avec le Lower Eastside Girls Club, prolongeant ainsi leur partenariat pour la troisième fois. Ce programme fait partie intégrante du pilier communautaire de Tiffany Atrium, dont le but est de mettre en relation les employés, les étudiants et les dirigeants d’organisations à but non lucratif pour leur permettre de grandir et de célébrer les valeurs qu’ils ont en commun.
Le Lower Eastside Girls Club est une organisation à but non lucratif basée à New York qui valorise les capacités des jeunes femmes et des jeunes de sexe différent de la ville de New York en leur proposant des programmes gratuits d’arts, de sciences, de leadership, d’entrepreneuriat et de bien-être. Un groupe d’employés et de leaders de l’industrie de Tiffany & Co. offre un mentorat et une connexion permanente aux filles du lycée et de l’université dans le cadre de la mission du Lower Eastside Girls Club, qui est « Joy. Power. Possibility » (joie, pouvoir, possibilité).
Ce partenariat s’inscrit dans le cadre de la volonté de Tiffany Atrium de créer un accès équitable aux carrières dans le secteur du luxe, comme l’a démontré Sarah Bell, la boursière de l’été 2022 du Lower Eastside Girls Club, qui a rejoint Tiffany & Co. en tant que stagiaire dans le cadre du programme d’acquisition de talents. « En me retrouvant dans un environnement professionnel alors que je suis encore en deuxième année d’université m’a permis d’apprendre beaucoup de choses sur moi-même et sur mes capacités d’organisation que je pourrai garder et que je dois à mon séjour chez Tiffany », a-t-elle déclaré.
Découvrez le développement durable chez Tiffany & Co.
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