Tiffany & Co. Industry Leadership

À la tête de l’industrie du luxe

En tant que leader dans l’industrie du luxe, nous nous engageons à inspirer et définir les standards d’excellence, non seulement dans le domaine de la joaillerie et de l’artisanat de luxe, mais également pour tout ce qui est relatif à notre responsabilité d’entreprise citoyenne. Contrairement à d’autres joailliers, nous avons mis en place un modèle d’intégration verticale qui nous permet d’obtenir une chaîne de traçabilité fiable et un contrôle immédiat de notre production ; et nous permet également de travailler à améliorer les normes mondiales.

 

Qu’il s’agisse de protéger des sites extraordinaires, comme le parc national de Yellowstone et Bristol Bay, contre les effets préjudiciables des mines, ou de faire entendre notre voix pour la protection des droits de l’homme en Angola et au Zimbabwe, nous militons pour les causes importantes et encourageons quiconque le désire à nous rejoindre en vue d’œuvrer au changement. Nous savons que la résilience à long terme de notre planète et de ses ressources naturelles, le bien-être de nos collaborateurs et le succès de notre entreprise vont de pair. C’est pourquoi il est essentiel pour nous d’avoir un impact positif là où nous opérons.

Une exploitation minière responsable

Nous pensons qu’un artisanat d’excellence commence par un approvisionnement responsable en matières premières de grande qualité, pour permettre la réalisation d’un bijou d’exception. La majorité de nos diamants bruts et métaux proviennent directement de mines que nous connaissons et de sources recyclées. Nous nous engageons chaque jour à mieux comprendre les impacts sociaux, économiques et environnementaux de l’exploitation minière et du traitement des matériaux précieux, afin de créer des impacts positifs sur la chaîne d’approvisionnement, depuis la mine jusqu’au client.

Responsible Mining at Tiffany & Co.
Tiffany Diamonds

Les diamants Tiffany

Chez Tiffany & Co., nous nous engageons à garantir l’intégrité de nos sources d’approvisionnement en diamants de la plus haute qualité. Nous accordons de l’importance à la traçabilité et à la connaissance de l’origine de nos diamants, depuis l’extraction des pierres brutes jusqu’à leur transformation en diamants polis et créations finales. C’est pour cela que, pour commencer, nos diamants sont exclusivement extraits de mines implantées dans les pays adhérant au programme de certification du Processus de Kimberley. Et ce n’est pas tout. Nous allons bien au-delà du Processus de Kimberley, et ce au sein de notre propre chaîne de traçabilité, par la promotion de normes mondiales ultra-rigoureuses, afin de garantir le respect des droits de l’homme et celui de l’environnement. Nous sommes convaincus de l’utilité d’investir dans les communautés locales dans lesquelles nous intervenons. Ainsi, nous employons du personnel local, proposons de véritables formations professionnelles et pratiquons une politique de rémunération équitable dans nos ateliers de taille et de polissage à travers le monde.

Préserver l’environnement

Notre engagement à protéger le monde naturel est au cœur de la culture Tiffany. Nous aspirons à laisser derrière nous un monde aussi beau et abondant que celui dont nous avons hérité. Nous nous exprimons depuis longtemps sur la nécessité de protéger certains sites extraordinaires de l’extraction minière, tels que le parc national de Yellowstone et Bristol Bay en Alaska.

Protecting the Environment
Tiffany Blue Boxes

Concevoir nos Blue Box et nos sacs de manière écologique

Nous veillons à ce que nos Blue Box et nos sacs soient conçus en papier provenant de sources durables et de matériaux recyclés. Afin de réduire notre empreinte environnementale, nous cherchons à utiliser en priorité du papier de source durable et des produits à base de fibres de bois dans le cadre de notre activité.

Contrôle de notre chaîne d’approvisionnement

Chez Tiffany & Co., nous fabriquons la grande majorité de nos produits nous-mêmes, et taillons et polissons nos diamants dans nos propres ateliers. Nous tenons également toujours à connaître les personnes avec lesquelles nous travaillons. Via notre programme de responsabilité sociale, nous travaillons avec un sous-ensemble de fournisseurs référencés tout en évaluant leur performance en termes de droits de l’homme, de travail et d’environnement partout où ils opèrent dans le monde.

 

Code de conduite à destination des fournisseurs de Tiffany & Co.

 

Loi Californienne sur la Transparence des Chaînes D'Approvisionnement (SB657)

Monitoring our Supply Chain
Energy and Climate Change

Énergies et changement climatique

Nous nous engageons à réduire nos besoins en énergie et nos émissions de gaz à effet de serre pour protéger les générations futures des impacts du changement climatique. Nous sommes fiers de notre engagement : aucune émission de gaz à effet de serre d’ici 2050. Pour soutenir notre engagement, nous mettons en œuvre une stratégie à trois volets pour réduire, éviter et compenser nos émissions de carbone. Cela comprend des initiatives de réduction de l’énergie, un programme d’énergie renouvelable global et des investissements dans des compensations de carbone.

 

En installant un éclairage LED dans nos boutiques existantes et futures, nous entendons réduire notre consommation totale d’énergie, avec un objectif de réduction de 15 % des gaz à effet de serre de 2013 à 2020. Nous développons notre portefeuille d’énergies renouvelables pour générer et acheter 100 % de notre électricité mondiale d’origine à partir de sources renouvelables pour atteindre notre objectif à plus long terme d’une consommation nette zéro. Le dernier volet de notre stratégie est de compenser les émissions que nous ne pouvons pas réduire ou éviter. Nous le faisons en soutenant des projets pour faire des économies de carbone en dehors de nos activités, y compris des programmes de conservation dans les zones où nous opérons.

Nos collaborateurs

Notre société puise sa force dans ses collaborateurs et chez Tiffany & Co., notre priorité est de développer et d’enraciner la culture de l’excellence dans toutes nos activités. Des conseillers de vente qui ont commencé leur carrière professionnelle chez nous aux designers ayant récemment rejoint notre entreprise, nous sommes fiers de nos collaborateurs et nous savons qu’ils partagent nos valeurs collectives en termes de respect, d’inclusion, d’excellence et de responsabilité.

 

Nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et l’inclusion parce que nous croyons que chacun de nos collaborateurs peut apporter une contribution unique à notre société et à la marque Tiffany. À nos yeux, les connaissances et les compétences de chacun de nos collaborateurs sont une source importante de capacité organisationnelle et d’avantage concurrentiel. Nous veillons à ce qu’il existe de vastes opportunités de formation et de développement à tous les niveaux.

 

En soutenant les Principes de développement des femmes de l’ONU et les Objectifs de développement durable, nous faisons progresser notre engagement de longue date envers les droits des femmes, les droits de l’homme, la diversité et l’inclusion pour garantir des opportunités égales pour les hommes et les femmes afin qu’ils atteignent leur potentiel maximal sur leur lieu du travail.

Tiffany & Co. Employees
Charitible Giving

Soutien caritatif

Chez Tiffany & Co., nous sommes convaincus qu’une entreprise prospère a une responsabilité face à la communauté au sens large du terme. Nous sommes fiers de notre engagement civique à long terme qui passe par un soutien aux organisations et aux institutions civiques à but non lucratif des villes et communautés où nous intervenons. La Fondation Tiffany & Co. a été fondée en 2000 pour donner vie aux ambitions philanthropiques de notre entreprise et, à ce jour, elle a reçu plus de 75 millions de dollars sous forme de bourses. La Fondation soutient les organisations dédiées à une gestion responsable des ressources naturelles et subventionne des associations caritatives se consacrant à l’extraction minière responsable, et à la conservation des récifs coralliens et du milieu marin.

 

En plus de contributions aux différentes populations et pour la planète par le biais de nos opérations commerciales, nous venons en aide aux communautés locales au sein desquelles nous menons nos activités grâce à nos programmes de dons corporatifs. Tandis que nous poursuivons notre expansion à l’échelle mondiale, nos donations aux associations caritatives continuent également de croître.

 

La collection Tiffany Save the Wild n’est qu’un exemple des efforts que nous réalisons pour favoriser un changement positif dans les zones où nous opérons. La totalité des profits de la collection Tiffany Save the Wild est directement reversée à l’Elephant Crisis Fund pour aider à protéger les populations d’éléphants menacées dans toute l’Afrique, un endroit important pour notre société puisque nous nous y approvisionnons et y menons nos opérations.

Notre gouvernance

Forte d’un long investissement dans le développement durable, la Maison Tiffany continue d’intervenir en tant qu’entité morale responsable et a intégré cette préoccupation à l’ensemble de ses pratiques commerciales. Menée par le Comité du conseil d’administration de la responsabilité sociale d’entreprise, le PDG, le Responsable du développement durable, et la Direction de l’entreprise, Tiffany cherche à intégrer et aligner ses efforts environnementaux et sociaux sur ses objectifs et pratiques d’entreprise à long terme. Nos dirigeants, cadres et collaborateurs sont tous engagés pour le respect des principes éthiques de nos pratiques et standards d’entreprise.

Governance at Tiffany